Fondé en 2006, Eventbrite annonce 3 millions d’événements par an sur plateforme, 50 millions d’acheteurs de billets. Cependant, 11 ans après sa création, Eventbrite continue d’attirer des « investissements stratégiques » : à quel moment l’entreprise atteindra-t-elle son point de rentabilité ? Pourquoi Eventbrite se positionne-t-il toujours comme une startup ?

The Tickets News délivre un long article sur la stratégie d’Eventbrite. Malgré de nombreuses acquisitions ces dernières années, il semblerait que le management interne de l’entreprise, la gestion des employés laisse à désirer. Plusieurs critiques d’ex-employés citent notamment le fait qu’aucun changement n’a été effectué depuis 10 ans.

La question fondamentale qui se pose est alors : qu’est-ce qu’une startup ? A quel moment une startup devient une entreprise comme les autres ? Certains invoquent l’âge de l’entreprise, sa valorisation, le nombre d’employés ou même « l’esprit startup ».

Et vous, quelle est votre définition de startup ? Quel est votre avis sur la gestion d’Eventbrite ? Lire l’article complet >

Source : Ticket News